Dress code w pracy biurowej – jak się ubrać do pracy?

Mówi się, że to nie wygląd świadczy o człowieku, jednak w świecie biznesu jest nieco inaczej. Przestrzeganie zasad dress code’u wpływa na kluczowe pierwsze wrażenie oraz świadczy o profesjonalizmie. Jak ubrać się do pracy? Poznaj podstawowe reguły biurowego dress code.

Zasady dress code’u w pracy

Firmy, które pozostawiają swoim pracownikom wolność wyboru dotyczącego wyglądu w pracy to niestety nadal rzadkość. W wielu biurach panują zasady tzw. dress code, których należy przestrzegać. Pojęcie to oznacza zestaw reguł, jakimi powinniśmy kierować się podczas wybierania stroju do pracy. Dotyczy to przede wszystkim pracowników, którzy obsługują klientów – np. w bankach, urzędach, a także w usługach telekomunikacyjnych czy w sekretariatach.

Podstawowe rodzaje dress code’u to:

• Casual dress code – swobodny styl łączący elegancję, styl sportowy oraz codzienny, zwany również „sportową elegancją”;
• Bussiness wear/attire – czyli strój biznesowy, najczęściej spotykany w bankach i urzędach;
• Informal attire – strój formalny, który obowiązuje w świecie polityki i dyplomacji;
• Formal attire – strój na bankiety i kolacje biznesowe.

Ubranie do pracy dla mężczyzn

Mężczyźni nie mogą pojawić się w zakładzie w krótkich szortach. Nie można pozwolić sobie też na odkryte buty. Oprócz tego, ważne są kolory. Sprawdzą się stonowane barwy, takie jak: szary, granatowy, biały, czarny lub beż. Należy również pamiętać o tym, żeby mieć w szafie dobrze skrojony garnitur. Ważne jest by strój miał odpowiedni rozmiar – nie był ani zbyt luźny, ani zbyt opięty.

Jeśli chodzi o mniej formalny ubiór do pracy, to idealnie sprawdzi się koszula w stonowanej barwie, jednak część mężczyzn wybiera też nieco żywsze odcienie. Wzór to najczęściej krata lub paski. Spodnie mogą być klasyczne materiałowe, ale sprawdzą się również jeansy. Warto pamiętać, że wszystko zależy od rodzaju wykonywanej pracy. Inaczej będzie w banku, gdzie raczej wymagany jest garnitur, a inaczej w korporacji, gdzie coraz częściej stawia się na smart casual.

Ubranie do pracy dla kobiet

Strój do pracy nie powinien być wyzywający. Zaleca się zrezygnowanie z dużych dekoltów czy bluzek, które odsłaniają plecy. Wybierając strój formalny, kobiety mogą korzystać z różnego rodzaju spódnic, eleganckich bluzek z kołnierzem, spodni w kant czy sukienek. W pracy najlepiej sprawdzi się spódnica ołówkowa sięgająca tuż za kolano. Z kolei spodnie powinny zasłaniać kostkę, a noszone do butów na obcasie powinny opierać się na przodzie buta i sięgać do połowy obcasa.

Przeczytaj także: Content hub – sposób na organizację treści na stronie

Dobrze widziany jest także umiar w zakresie wyboru biżuterii, gdzie raczej powinno unikać się kolorowych ozdób w dużej ilości. Obecnie można spotkać się z mniej tradycyjnym dress codem, w którym np. możliwe jest zastąpienie marynarki eleganckim sweterkiem dobrej jakości.

Dress code w pracy biurowej – podsumowanie

Wybierając ubranie do pracy warto wziąć pod uwagę reguły, które obowiązują w danej firmie czy instytucji. Z pewnością wpłynie to pozytywnie na wizerunek pracownika, jak i całej korporacji.

Autor tekstu: Martyna Kamzol